唐紙を通じて人々のしあわせを願う雲母唐長

おかげさまで雲母唐長は、たくさんの人々の支えにより次のステージに進めます。
江戸時代より途絶えず続く日本唯一の唐紙屋唐長を継承する次世代ブランドとして、雲母唐長はこれより先、より多くの人たちにしあわせを届ける力を持つために規模拡張することを決めました。
だから、チームを構成してゆきたいと思います。
具体的にどんな人がわたしたちのチームに必要なのかまだ見ぬ顔を思い浮かべてみました。

まず、素直な人。

既成概念や過去をふりかざして仕事する人は凝り固まっていて結局のところ吸収力がなく成長の伸びしろも少なくなります。仕事に対し、嘘やその場しのぎの言い繕いをしない素直な人。
わからないことは改善すればいい、失敗は誰でもするもの。よくないのは、わからないのに、わかったふりをする頭でっかちなこと、失敗を失敗とせずに自分のせいではないとごまかすこと。
成長できる人というのは、バカになれる人、まっさらになれる人。
変わることをおそれない人が、さまざまな変化に対応できる人だと思います。
だから、水のような素直な人がいい。

次に、唐紙が好きでリスペクトを抱ける人。

392年日本で唯一江戸時代から続いてきた唐長の意義と歴史を担う重みをわかる人でないと一緒に立つ資格がないと思います。矜持を持たずして、うちの仕事はできないし、何より、そんな甘い気持ちではご先祖さんが受け入れてくれません。

私たちが思う参加資格というのはこの2点です。
キャリアや経験は特に問いません。
なぜなら、キャリアも経験も仕事も環境も、そして会社もこれらみんなと一緒につくりあげてゆくものだと思っていますから。

私たちと共に唐紙の歴史を繋いでくれる方、
お待ちしております。

規定の履歴書に必要事項を記入の上、応募動機を添え、郵送にてご応募下さい。
メールで応募されても結構ですが、必ず3ヶ月以内の顔がわかる写真を添付してください。
書類選考を通過した方のみ、こちらからご連絡します。

一定期間の研修期間を経たのち、実績に応じて社員登用の道あり。
諸条件は、面談の上、応相談になります。